《怪谈商店街经营日常》作者：依赖糖分【完结+番外】


    【简介】


    游星三十岁生日这天，做了两件事：从第二星区中心城的一家C级怪谈攻略研究所离职；和谈了三年的男朋友分手。


    不久，游星找了份<a href=Tags_Nan/QingSong.html target=_blank >轻松</a>的新工作——在十三星区的一间公寓当管理员。


    游星：“工资居然和上一份工作差不多，直接少走三十年弯路啊。”


    入职后，游星发现公寓的住户多少有点不正常……


    总是抱头找头的103住户，每次分手就躲在游星宿舍床底下捏诅咒小人的250住户，沉浸于生前意难平经常往游星枕头下塞答辩的444住户……


    八年社畜生涯·情绪稳定·决心躺平的游星：“啊，原来是间怪谈公寓。”


    怪谈住户随时随地发疯，为了后半生安稳，游星开始琢磨给他们找点事做。


    沧桑脸游星：“忙，忙点好啊！”


    一周后，游星向自己的老板——怪谈公寓寓长提交了一份怪谈商店街建设经营指南。


    公寓长欣然接受。


    怪谈商店开启需要两个条件：一探索目标怪谈，拿到开店许可；二选择与怪谈主体匹配的经营业务，并制定合适的经营规则。


    游星开始探索公寓住户所持有的怪谈，稳步推进怪谈商店街项目。


    怪谈商店一间接一间开业，人类世界的怪谈交流论坛开始出现关于怪谈商店的目击证言——


    【三十八号楼开了一家瑜伽馆，被怪追得慌不择路跑进去，馆内还挺热闹，二十几个怪跟着老师练瑜伽，我硬着头皮学动作，逃出来后亲友都说我瘦了。上秤一称，瘦了足足十二斤！！！】


    【惊悚画廊开了家面包店，好奇进店买了几个。后来被画中幽灵追杀，投喂面包可减速，甚至有概率得到逃生线索，什么原理啊？】


    【怪谈里的店铺真的可以进？上次在血色迷宫遇到关东煮小摊，看起来挺像那么回事儿，有怪跑去偷吃，好像遇到什么管理员，被揍成一团肉酱，吓死劳资了！】


    【怪谈还有管理员？】


    怪谈商店街不断扩张，高星区的怪谈猎人、机械人工会、进化种、改造人……逐渐注意到这股异军突起的势力。


    游星数着准时到账的两份管理员工资，缓缓躺平：“现在，我想培养一点高级的欲望！”


    【阅读指南】


    1.经营+怪谈、赛博、<a href=Tags_Nan/Ptb.html target=_blank >废土</a>元素，架空未来，全文无原型，无现实逻辑，我流怪谈经营，私设如山。请勿代入任何现实情景。


    2.女主出场时三十岁，有感情经历，前任都非本命。cp在第一章 出场，身心干净，年龄差十岁，介意慎入。


    3.世界观比《<a href=tuijian/yishidalu/ target=_blank >异世</a>界商店街经营指南》系列残酷，主打经营日常，有打脸情节，怪谈情节含微量恐怖元素。


    4.去留随意，弃文不必告知。


    5.婉拒写作指导，谢绝扒榜。


    （2024.4.30初版文案，2024.8.5增改修补，已截图保存，开文前可能再次修改。）


    内容标签： <a href=tuijian/shuaarget=_blank >爽文</a> 经营 基建 轻松 赛博朋克 规则怪谈


    主角视角游星尤加利


    一句话简介：积极营业中


    立意：无论何时，人都可以选择开启新的生活


    第1章


    【03号后勤员游星，你的离职申请已受理。】


    游星的操作界面弹出一封新邮件，她读到第一句就关掉操作到一半的<a href=tuijian/xitong/ target=_blank >系统</a>，起身开始收拾东西。


    一个月前，游星提交了离职申请，到今天刚好批下来。


    她提前计算好离职申请被批准的时间，已经陆续把与工作无关的物品处理掉，最后一天把存有工作资料的信息盘交到数据室就行。


    不需要交接，数据室直接回收她负责的所有工作内容，再重新分配给其他后勤员。


    下午三点不到，游星从数据室出来，回办公室拿随身物品，转身往外走。


    同事诧异地问：“出外勤？”


    游星回头看她一眼，神色平静，语气是惯来的波澜不惊：“我离职了。”


    同事讶然，一时竟沉默了。


    白鸢尾怪谈攻略研究所虽然只是一家C级研究所，但毕竟是在第二星区。


    最近两年，招后勤员的最低准入门槛都已经提高到精神力A级。


    听说游星入职时，只有C级精神力，D级体能。


    她还是个无畸变的原生人类，躯壳异常脆弱、精神力平平，也不具备更换机械躯体的资本，基本没有可能胜任其他工种。


    同事回想游星平时在工作上的表现，很少出错，但也不出色。


    就这样，游星居然敢离职。


    同事回过神想说什么，抬头已不见游星的身影。


    旁边一位刚来不久的资料员想起什么，小声道：“大概半个月前，我在医疗室碰到她，听说她的精神力升级了。”


    同事好奇：“还有这事？提升很多？”


    资料员想了一会儿，似不太确定：“好像是B级吧。”


    同事实在没忍住，嗤笑一声：“那不还是废物？”


    距离精神力第一次以具体数值呈现在人类眼前已有百年历史。


    关于精神力的研究，在百年内飞速发展。


    如今，公民的精神力数值直接与工作能力挂钩。


    精神力等级越高，工作选择范围越广。


    最初精神力等级分为SABCDEF七等，S级精神力就是顶峰，作为稀有人才被高层垄断。


    然而最近二十年，人类在精神力研究方面有了跨时代的突破，开发出人为提升精神值的手段，目前已知最高精神力等级为SSS级。


    不过这类超级人才，像白鸢尾这种C级怪谈研究所，根本接触不到。


    前同事的精神值从C级提升到B级，倒是可以作为办公室笑谈，调剂一下枯燥无聊的工作时间。


    精神力有提升<a href=tuijian/kongjiaarget=_blank >空间</a>在二十年前已被证明，但是数值大幅度提升一般在成年前。


    像游星这种，三十岁才从C级提升到B级，反而显得有些可怜。


    如今连C级研究所的后勤员入职要求都提升到A级精神力，游星离开白鸢尾，基本没有可能再找到更好的工作。


    笑了一阵，资料员又小声道：“听说她在后勤部待了五年，一直没能升职。白音姐才来半年就升了组长，还能跟随攻略组进怪谈探索，游星会不会因为这件事才离职？”


    同事：“白音S级精神力，体能A级。游星一个无畸变C级精神力D级体能的原生人有什么资格不满？”


    不知是谁提了一句：“这么多年，她应该习惯了。和游星同期进组、后三年内陆续招进来的新人都升职或者转组，只有她一直待在后勤部，职位不变。要是我，早就羞愧离职了，哪里好意思赖这么多年。”


    杜敏一直未参与办公室闲聊，坐在角落仿佛心无旁骛地处理工作，听到这里终是忍不住：“你们几个，适可而止。”


    办公室热烈的气氛像一个被戳破的肥皂泡，轰然炸开，喷了所有人一脸水汽。


    杜敏深深吸一口气：“你们说了那么多，我也多说一句，至少，坐在这里的诸位，工作能力都没有游星强。你们说的白音，入队攻略组前，还来找游星要了目标怪谈的全套资料。”


    杜敏和游星同期，S级精神值、S级体能，曾随攻略组多次进入怪谈探索。


    最近因为伤病，需要静养半年，又回到后勤部挂了个职位，休养生息。


    她的话很有分量，办公室霎时安静得落针可闻。


    却并非认同，而是一种无声的抵抗。


    她们不认同杜敏对游星的评价。


    如今风气就是这样，高精神值、高体能就能让人高看一眼，能力值低于自己的人，不论资历，全是废物。


    杜敏微微皱眉，继续处理眼前的工作，心底难免为游星可惜。


    那是一个少见认真努力又踏实的人，她从未进入过怪谈，却能通过数据和资料分析、预测怪谈内部生态、推导规则，准确率极高。


    事实上白鸢尾建立初期，攻略组大部分组员都曾受惠于游星卓越的信息分析和预测能力。


    只是勉强升到B级的精神力和脆弱的原生躯体无法支撑她走得更远。


    两个指标里，但凡有一个稍微突出，游星都不至于多年还窝在后勤部做一个小职员。


    游星走出白鸢尾研究所，原本以为心情会很好，实际上就像多年来完成既定工作，心绪平静，如同一片死海，她期待中的狂喜雀跃并没有出现。


    入行怪谈界七年，游星从最初干劲满满，到沉稳熟练，如今已是麻木机械。


    离职这件事她考虑很久，C级精神力、无畸变原生人确实很难找到合适的工作，当初误打误撞进入白鸢尾，大概有运气成分。


    游星曾经无比珍惜这个工作机会，生怕被甩出团队。


    刚入职时，游星每天只睡三小时，所有时间都用来学习、适应工作，以最快速度熟悉后勤员的工作范围，调查、整理各种怪谈相关的资料和信息；为攻略组准备出行、探索需要的物品、道具；维护情报渠道、刺探稀有怪谈的消息；安排、照顾受伤的攻略组组员，慰问家属。