2017年7月14日，周五。


    一周的时光转瞬即逝，伴着接连几日晴热燥热的天气，金融中心项目依旧保持着紧凑有序的施工节奏。基坑之内机械运转不休，钢筋绑扎、模板支护等前置工序稳步推进，各施工班组各司其职，朝着既定施工节点稳步迈进。施工现场喧嚣热闹，项目部办公区则按部就班，各项商务核算、资料整理、进度对接工作有条不紊开展。


    忙碌的一天渐渐走向尾声，墙上的时钟指针缓缓滑向傍晚六点。


    到了规定的下班时间，工地之上的施工班组陆续暂停当日作业，机械设备逐步关停，往来车辆慢慢减少喧嚣。项目部各个办公室里，同事们纷纷收拾桌面文件，结束手头工作，结伴准备离开驻地，结束这周的工作日常。


    预算组办公室内，平日里热闹的氛围慢慢消散，一个个工位相继清空，脚步声、交谈声渐渐远去，偌大的空间很快变得安静下来。


    钱子睿整理完手头主体工程件夹，按项目部标准分类归档。如今的他早已完成身份蜕变，不再深陷基础琐碎事务，日常重心放在项目整体成本把控、后续施工商务前置规划、部门之间工作衔接等管理层事务上。


    作为晋升管理层后收下的首位弟子，赵梦瑶是他悉心栽培的开山大弟子，为此他耗费不少心思制定三年成长规划，每日循序渐进布置学习任务与实操工作，耐心指引对方熟悉岗位业务。


    目光扫过空旷的办公区域，钱子睿一眼便注意到角落里依旧伏案忙碌的身影。


    赵梦瑶丝毫没有察觉到下班的时间流逝，依旧端正坐在工位之上，低头专注盯着电脑屏幕，双手不断操作鼠标与键盘，时不时拿起纸笔写写画画，认真核对手中的台账数据，整理当日收集完毕的现场签证资料。


    入职短短数日，这名2017届应届毕业生已经褪去初入职场的局促腼腆，慢慢适应工地办公节奏。凭借在校期间优异的学业功底与竞赛积累，她对待每一份工作都一丝不苟，始终抱着勤恳好学的态度，不放过任何一处细节问题。


    看着女孩埋头苦干、不肯停歇的模样，钱子睿放下手中物件，缓步朝着赵梦瑶的工位走去。


    临近身前，他轻轻停下脚步，目光看向屏幕上规整排列的工程量统计表格，又望向桌面上堆叠整齐的纸质资料，轻声开口打破办公室的宁静。


    “梦瑶，已经六点了，到下班时间了。”


    突如其来的声音让沉浸工作中的赵梦瑶微微一怔，连忙停下手中动作，抬起头看向走来的钱子睿，眼中带着几分错愕，随即连忙摆正坐姿。


    “睿哥。”她轻声开口招呼，语气带着一丝不好意思。


    钱子睿淡淡颔首，目光温和，没有严苛的神态，语气舒缓自然：“其他同事都已经下班离开了，怎么还留在工位上忙活？”


    赵梦瑶抿了抿唇，目光落回眼前的工作页面，诚恳如实说道：“我想着今天的台账还有部分细节没有核对完毕，资料归档也还差一点收尾，趁着有空抓紧做完，免得堆积到下周，耽误后续的学习进度。”


    自入职报到以来，赵梦瑶始终谨记这份来之不易的工作机会，也牢记睿哥为自己量身打造的三年成长规划。她心里清楚自身短板在于现场实操经验匮乏，便想着多挤出时间钻研业务、熟悉流程，尽可能快速补齐差距，早日能够独立胜任岗位工作，不辜负导师的悉心教导，也不辜负项目部的培养期许。


    为此这几日里，她总是下意识压缩休息时间，上班全身心投入工作，下班也不愿按时离岗，总想多做一点、多学一分，靠着加倍付出追赶职场节奏。


    钱子睿看着年轻人急于成长奋进的模样，心中能够理解这份积极上进的心态。刚刚走出校园的应届生，怀揣着满腔热忱，都希望尽快站稳脚跟，做出成绩证明自身价值，这份上进心难能可贵。


    但一路走来，历经基层打磨、岗位晋升、管理转型，他深谙职场成长与工程行业工作的内在规律，清楚一味埋头猛拼并非长久之道。


    他拉开一旁的椅子坐下，语气平和耐心地劝解起来。


    “我明白你想要尽快提升能力、尽快上手工作的心思，这份踏实肯干、积极进取的态度值得肯定。”钱子睿先肯定对方的初心，让赵梦瑶紧绷的心稍稍放松，随即话锋一转，娓娓道出自己的想法，“不过年轻人打拼事业，没必要这般过度勉强自己，凡事讲究张弛有度，劳逸结合才是长久之道。”


    赵梦瑶静静聆听，认真记下话语，眼神里带着些许思索。


    “咱们项目部有着清晰规范的作息制度，你按照规章制度正常上下班就足够。”钱子睿条理清晰地讲明日常作息标准，“每日早上八点准时到岗开展工作，傍晚六点正常离岗结束当日事务；中午十二点到下午两点是固定午休时段，这段时间放下手头工作，好好吃饭休息，养足精神才能保障下午的工作状态。”


    固定的作息时间，是保障员工身心状态、维持稳定工作效率的基础，也是企业规范化管理的基本准则。过度挤占休息时间，短期或许能够多完成少量工作，长久下来只会得不偿失。


    “不用给自己施加过重的心理压力，不必逼着自己一刻不停地追赶进度。”钱子睿望着眼前的年轻弟子，语重心长地说道，“职场成长是一场漫长的长跑竞赛，而非一朝一夕的冲刺比拼，我们要讲究可持续发展。”


    工程行业岗位成长、造价商务能力积淀，从来都无法一蹴而就。工艺认知、算量功底、结算经验、现场把控能力，都需要日复一日慢慢积累，急功近利反而容易心浮气躁，出现数据差错、细节疏漏，得不偿失。


    “古语有言，千里之行，始于足下。”


    沉稳的话语落在耳畔，让赵梦瑶内心渐渐平复下来。


    “不管多么远大的职业目标，多么清晰的三年成长规划，都离不开每一天脚踏实地的积累。不用急于求成，不用妄图短时间内赶超所有人，只需保持平稳的节奏，每一天都比昨天进步一点点，日积月累之下，个人能力自然会稳步攀升。”


    钱子睿结合自身一路走来的亲身经历，真切分享感悟。当初自己初入项目之时，也曾一心扑在工作之上，一心想着尽快做出成绩，也曾有过熬夜加班、不舍休息的阶段。慢慢历练之后才懂得，合理分配时间、调节身心状态，把控稳定的工作节奏，远比盲目消耗自身更加高效。


    “你有着过硬的专业底子，在校期间成绩名列前茅，各类专业竞赛斩获大奖，学习领悟能力远超普通新人，先天条件十分出众。”钱子睿客观点评她的优势，帮她摆正自身定位，“只要按照既定的计划稳步推进，每日完成当日既定任务，踏踏实实吃透每一项基础业务，熟悉每一道施工流程，你的成长速度不会慢。”


    没必要靠着透支休息时间换取进度，稳住心态、恪守作息、循序渐进，才是新人最稳妥的成长方式。


    赵梦瑶听完一番劝解，心中豁然开朗，连日来紧绷的情绪缓缓舒展。


    这段时间她满心想着追赶进度，心里始终绷着一根弦，总担心自己业务生疏拖慢工作，害怕达不到导师的要求，无形之中给自己增添不少心理负担。此刻听着睿哥贴心的开导，她也意识到自己确实过于急躁，忽略了劳逸结合的重要性。


    “我明白了睿哥。”赵梦瑶轻轻点头，神情坦然下来，“之前一心想着多学多做，反倒太过心急，没有把控好自身节奏，也忽视了正常的作息休息。”


    “能够意识到问题就好。”钱子睿微微一笑，神色从容，“工作认真负责是本分，但是身心健康、稳定状态，同样是做好工作的前提。休息到位，头脑才能保持清醒，核算数据、整理资料、学习工艺的时候，才不容易出现失误。若是长期疲惫劳累，精神涣散，反而容易出现低级错误，违背了想要提升自我的初衷。”


    工程商务工作讲究严谨细致，一丝一毫的数据偏差，都有可能影响最终核算结果，牵扯项目成本把控。保持良好的身心状态，是保障工作精准度的基础条件。


    “接下来调整好自身状态，严格遵循公司作息制度即可。”钱子睿再次叮嘱，“上班时间专心致志处理工作，全身心投入钻研业务；到点按时下班休息，闲暇时间放松身心，调理好作息。放平心态稳步前行，每天积累细微进步，日积月累便能实现质的飞跃。”


    “我记住您的叮嘱了。”赵梦瑶诚恳回应，心里已然调整好心态，不再执着于熬夜赶工，打算往后遵循正常作息，以平稳踏实的节奏投入日常工作与学习。


    随后，赵梦瑶放慢速度，有条不紊地将桌面上的文件、笔记本逐一收纳整齐，把电脑里的工作文档妥善保存关闭，将工位收拾得干净整洁。


    一周的工作悄然落幕，暮色透过窗户洒进办公室，柔和的光影笼罩着两人。


    钱子睿看着心态渐渐沉稳平和的开山大弟子，内心倍感欣慰。带教之路不仅是传授专业技能、讲解岗位业务，同样也是疏导心态、指引成长方向。及时纠正新人急于求成的心态，帮助对方养成健康稳定的工作习惯，也是管理育人过程中不可或缺的一部分。


    身为向着项目经理方向培养的管理人员，钱子睿愈发懂得，真正的带队育才，既要制定清晰的成长规划、布置合理的工作任务，也要关注下属的身心状态与心理变化，因材施教、适度引导，带领团队成员平稳稳步成长。


    赵梦瑶收拾完毕随身物品，站直身子对着钱子睿轻声道别。


    “睿哥，那我今天先下班回去了，下周我调整好状态，按照作息稳步做好每日工作。”


    “好，路上注意安全，回去好好休息。”钱子睿温和叮嘱。


    目送赵梦瑶的身影走出办公室，渐渐消失在走廊尽头，钱子睿也起身收拾妥当，结束周五一天的工作。


    暮色浸染整片项目部，忙碌的一周正式画上句号。


    职场成长从来不急一时快慢，稳住脚步、劳逸结合，每日精进分毫，方能行稳致远。钱子睿看着窗外沉静的夜色，心中对于后续的带教安排、团队培养、自身管理能力提升，也有了更为清晰周全的想法，属于师徒二人携手成长、稳步进阶的道路，依旧在脚下稳稳向前延伸。


    q老板有话说


    初入职场的年轻人大多满腔热血，总想拼命加班加急赶超进度，这份上进心值得肯定，但盲目透支身体绝非长久之计。


    职场是漫长长跑，不是短期冲刺，恪守作息、劳逸结合才是可持续的工作方式。急于求成反而容易心态浮躁、频频出错，每天稳步进步一点点，日积月累便能拉开差距。


    带队育人既要教业务本事，也要疏导心态习惯，稳住节奏放平内心，方能在工程行业稳稳扎根，一步步朝着既定目标踏实前行。