2018年3月21日,星期三,上午九点整。
襄城,东方大酒店项目施工现场,建设者之家,二楼大三会议室。
仲春时节的襄城,春意愈发浓郁温润。连日春风吹拂,街巷草木尽数抽芽,满城新绿叠翠、满目生机,气温稳步回暖,褪去了早春的湿冷寒凉,只剩温柔和煦、清爽宜人的春日体感。清晨的薄雾早早散尽,天光澄澈透亮,暖阳平铺在东方大酒店热火朝天的施工场地上,塔吊舒展长臂、脚手架纵横规整、施工车辆有序穿梭,整座项目现场一派蓬勃向上、全速推进的建设气象。
建设者之家作为整个东方大酒店项目的综合办公中枢,集办公、会议、食宿、党建、宣教于一体,是总包、分包、监理、甲方四方对接议事、统筹调度、思想建设的核心阵地。二楼的大三会议室,是整片建设者之家规格最高、面积最大、配置最全的标准化会议主场,专供项目大型交底会、专项培训会、廉政教育会、全员动员会使用。不同于日常小型办公室会议的随意松弛,这间大会议室庄重肃穆、规整严谨,自带国企工程单位特有的端正风气与纪律氛围。
会议室整体宽敞明亮、干净整洁,墙面洁白平整,正中悬挂着“廉洁从业、干净做事、匠心筑造、清风建工”的红色宣教标语,字体端正、醒目庄重。前方主席台规整设立,后方墙面悬挂项目鸟瞰图、廉政建设公示栏、岗位职责清单、作风建设公示牌,图文清晰、条理分明、规范有序。长条形高档实木会议桌居中铺开,光洁如新、一尘不染,两侧整齐排列制式统一的办公座椅,桌牌、纸笔、饮用水依次摆放,布置标准、流程规范、细节到位。
顶部嵌入式顶灯均匀布光,光线明亮柔和、无暗区、无阴影,照亮满室规整陈设,也照亮在场每一位参会人员的神情仪态。落地窗一尘不染,窗外是春日盛景与繁忙工地,窗内是严肃端正、纪律严明的廉政会场,一动一静、一繁一肃,形成鲜明又和谐的对照。
今日这场全员大会,并非常规的进度复盘、质量巡检、安全交底会议,而是华建三局东方大酒店项目部全员廉洁从业专项交底会。聚焦作风建设、廉洁底线、从业红线、纪律规矩,是开春以来项目规格最高、覆盖最全、要求最严的廉政警示教育大会,旨在从源头筑牢全员思想防线、划清从业红线、端正施工作风、杜绝工地微腐败。
本次会议由华建三局东方大酒店项目项目经理马浩然全权主持、主讲、部署,项目部各部门管理人员、施工骨干、技术岗、商务岗、资料岗、现场带班、青年员工全员参会,无一人缺席、无一人迟到、无一人请假,全员准时就位、端正落座、凝神待命,会场秩序井然、肃穆严谨。
华建三局作为国内建筑行业头部央企,深耕基建数十年、项目遍布全国,始终将廉洁建工、清风筑造作为企业立身之本、项目管控之基。央企工程体系,不同于普通民营施工单位,制度更严、标准更高、底线更硬、追责更重,始终坚持“工程优质、干部优秀、作风优良”的双优建设准则,把廉洁建设与工程质量、安全生产、进度管控摆在同等重要的核心位置,逢新项目必做廉洁交底、逢新员工必做廉政教育、逢关键节点必做作风整顿,常态化筑牢全员廉洁从业思想根基。
而东方大酒店作为襄城重点高端公建项目、城市地标级工程,社会关注度高、建设标准高、管控要求严、资金体量大、分包队伍多、材料品类繁杂,廉洁风险点密集、廉政管控压力突出。从材料进场验收、班组签证变更、现场工程量核定、分包结算对账,到商务对接、对外协调、工序验收,每一个环节都存在潜在的廉洁风险、作风漏洞、权力寻租空间。一旦作风松懈、底线松动、纪律松弛,极易滋生吃拿卡要、人情放水、虚报冒领、徇私舞弊等问题,不仅损害项目利益、拖慢建设进度、拉低工程品质,更会败坏央企口碑、触碰纪律红线、承担追责后果。
正因如此,在项目大面积主体施工全面铺开、多专业交叉作业、多班组同步进场的关键节点,马浩然特意牵头组织本次全员廉洁专项交底会,提前划红线、明规矩、定底线、正风气,从思想源头杜绝作风问题、从制度层面堵住廉洁漏洞、从执行层面压实从业责任。
上午九点整,会议准时正式开始。
马浩然端坐主席台主位,身着干净规整的工装,身姿挺拔、神色沉稳、目光锐利,周身自带央企项目负责人严谨端正、刚正务实的气场。年纪轻轻便扛起大型公建项目的全盘管理重任,他不仅擅长进度统筹、质量管控、安全督办、团队管理,更格外重视项目作风建设、廉政建设、团队风气营造。他始终坚信,工程建设,先做人、后做事,先正风气、再筑精品,作风过硬方能工程过硬、队伍清廉方能品质长青。
待全场彻底安静、全员凝神肃坐,马浩然沉声开口,语速沉稳、条理清晰、字字铿锵,开篇即定调、直击核心、点明主旨。
“今天召集大家召开本次全员专项大会,不谈进度、不谈质量、不谈安全、不谈产值,只讲一件事——廉洁从业、严守底线、清风建工、干净履职。”
“我们华建三局是央企,央企的底色是忠诚、是干净、是担当、是规矩。我们承建的东方大酒店,是襄城重点标杆工程、城市脸面项目,全社会盯着、主管部门看着、甲方业主盼着,容不得半点作风瑕疵、半点廉洁问题、半点违规乱象。工程质量要过硬,队伍作风更要过硬;项目建设要精品,从业底线更要清白。”
简单几句开篇,立场鲜明、态度坚决、基调严肃,瞬间让全场所有参会人员心神凝聚、端正心态、绷紧思想之弦。在场所有人,无论是深耕多年的老员工、经验老道的现场骨干,还是初入职场的青年新人、基层管理人员,尽数敛神端坐、认真聆听、细致铭记,不敢有丝毫松懈怠慢。
随后,马浩然正式进入会议核心宣讲环节,逐条、逐项、逐句深度解读两大核心廉洁文件,面向全员做专项交底、精准普法、细致警示教育,分别是《三局人员“十不准”廉洁从业纪律规定》与《建设清廉项目倡议书》。
这两份文件,是华建三局针对一线工程项目、基层管理人员、现场作业骨干量身定制的廉洁从业核心准则,是所有三局员工必须终身恪守的从业红线、行为底线、纪律规矩,覆盖项目全岗位、全流程、全环节,精准对标工地高频廉洁风险点,条款清晰、约束强硬、追责明确、落地性极强。
马浩然没有照本宣科、机械念稿,而是结合东方大酒店项目实际工况、结合工地常见作风乱象、结合一线高频风险场景、结合过往行业典型案例,逐条拆解、深度解读、以案释纪、以事明规,把冰冷的制度条款,转化为贴合现场、贴合岗位、贴合日常的实操纪律,让所有人听得懂、记得住、守得住、用得上。
他首先深度宣讲《三局人员“十不准”》廉洁铁律,这十条准则,是三局工程人不可逾越的十条高压线,字字硬核、条条刚性、违者必究。
“第一条,不准利用职务职权、岗位便利,收受分包单位、材料供应商、施工班组、合作外协方的礼品、礼金、烟酒、消费卡、有价证券、电子红包、土特产等一切财物性利益。”
马浩然目光扫视全场,语气严肃郑重,针对性极强:“我明确告诉大家,工地之上,无小事。很多人觉得一瓶水、一包烟、一顿饭、一点土特产是人情往来、无伤大雅,这是最大的认知误区。所有廉洁崩塌、作风腐败,从来都是从小事松懈、小节失守、小利贪念开始的。今天收一包烟、明天喝一顿酒、后天拿一点礼品,人心一旦松动、底线一旦退让,后续必然会被人情裹挟、被利益绑架、被班组拿捏,最终拿原则换私利、拿底线换好处、拿岗位换侥幸,一步步滑向违纪违规的深渊。”
“尤其是我们现场的施工员、质检员、预算员、资料员、带班负责人,手握工序验收权、质量评判权、签证审核权、进度签字权,是合作方重点围猎、重点讨好、重点攻关的对象,必须时刻保持清醒、时刻心存敬畏、时刻守住小节。”
“第二条,不准接受施工班组、分包单位、材料供应商组织的宴请、聚餐、娱乐活动,不准参与任何可能影响公正履职的人情往来。”
“工作对接归工作对接,公事公办、清白坦荡、公私分明。正常的技术交底、工序对接、问题沟通,我们敞开谈、放开聊、规范做;但私下宴请、人情饭局、娱乐应酬,一律杜绝、一律拒绝、一律远离。饭局的本质从来不是吃饭喝酒,而是人情捆绑、利益勾兑,吃的是饭、欠的是情、丢的是底线、毁的是前程。”
“第三条,不准利用岗位便利,违规干预、插手工程招标、材料采购、劳务分包、班组选用、设备租赁等市场化工作,不准为亲友、熟人、关系户疏通门路、提供便利、谋取私利。”
“项目所有合作单位进场、所有材料采购进场、所有分包队伍选定,全部市场化招标、程序化筛选、规范化审核、公开化公示,全程留痕、全程合规、全程透明。任何人不准打招呼、递条子、搞特殊、开后门,杜绝人情工程、关系队伍、利益链条,守住项目公平公正的建设底线。”
“第四条,不准虚报工程量、虚签签证、虚报台账,不准与班组、分包串通一气、弄虚作假、套取工程款、骗取项目资金。”
“工程数据、工程量台账、签证变更、进度计量,是项目资金拨付、成本管控、结算回款的核心依据,真实准确是第一底线。严禁任何人利用信息差、岗位差、权限差,串通班组虚报谎报、篡改数据、伪造资料,一旦查实,从严追责、绝不姑息。”
“第五条,不准挪用、侵占、私分项目物资、施工材料、办公耗材、公用资产,不准私自处置项目设备、建材、物资,损公肥私。”
“第六条,不准以加班、值班、办事为由,违规报销个人费用、虚列开支、套取公款,不准超标准接待、超范围支出。”
“第七条,不准在履职过程中吃拿卡要、故意刁难、推诿扯皮、刻意设卡,利用职权索要便利、谋取好处。”
“第八条,不准泄露项目招标底价、成本数据、审核机密、未公开制度文件,严禁私自对外泄露项目涉密信息。”
“第九条,不准参与赌博、酒驾、涉黄涉毒、违规借贷等违纪违法、败坏风气的活动,维护央企员工良好形象。”
“第十条,不准漠视纪律、漠视规矩、漠视制度,对公司、项目的廉洁规定阳奉阴违、敷衍应付、顶风违纪。”
十条廉洁铁律,马浩然逐字逐句、逐条拆解、以案释纪、深入浅出,既讲制度条文、又讲风险隐患、既讲过往案例、又讲追责后果,不讲空话、不走过场、不搞形式,每一条都直击工地痛点、每一句都贴合岗位实际、每一点都警示全员人心。
在场所有员工静静聆听、认真记录、暗自警醒,笔尖沙沙作响,将每一条纪律、每一句叮嘱、每一项红线尽数记在笔记本上、刻在心间。老员工复盘自省、对照自查、查漏补缺;新员工筑牢认知、立好规矩、扣好职业生涯第一粒廉洁扣子,全员思想高度统一、纪律认知全面深化、廉洁底线彻底筑牢。
解读完刚性严明的《十不准》纪律红线后,马浩然放缓语速、调整语调,转而宣讲温度与底线并存的《建设清廉项目倡议书》。如果说“十不准”是不可触碰的刚性禁令、行为红线、追责依据,那么清廉项目倡议书,便是全员共同遵守、共同践行、共同守护、共同共建的职业初心、团队共识、风气准则。
马浩然语重心长、恳切真挚地说道:“纪律十不准,是底线、是约束、是不能碰的高压线;清廉项目倡议书,是初心、是自觉、是我们三局建工人心底的职业信仰。我们建设的不仅是高楼大厦、地标工程、城市建筑,更是央企口碑、团队风气、职业尊严、人生底色。”
“在此,我向项目部全体员工发出倡议,全员共建清廉东方项目、共筑清风建工团队。
第一,坚守初心、廉洁自律,常怀敬畏之心、常思律己之要、常存戒惧之意,慎独慎微、慎始慎终,小事守规矩、小节守底线、小节见品行。
第二,公正履职、秉公办事,依规施工、依标验收、依制度办事,不徇私情、不谋私利、不搞特殊。
第三,清白做人、干净做事,公私分明、克己奉公,自觉抵制人情干扰、利益诱惑、风气裹挟。
第四,团结协作、风清气正,互相监督、互相提醒、互相约束,杜绝歪风邪气、杜绝小微腐败、杜绝作风散漫。
第五,爱岗敬业、担当尽责,以匠心筑精品、以清廉守初心、以实干赴使命,打造优质工程、廉洁工程、标杆工程、放心工程。”
一番倡议宣讲,刚柔并济、情理兼备、冷暖相融,既有制度的威严约束,也有团队的温情期许,让廉洁从业不再是冰冷的硬性规定,而是每一位工程人立身职场、行稳致远的立身根基。
宣讲完毕、交底完毕、警示教育完毕,会场氛围肃穆端正、人心沉静、思想统一。
会议最后,马浩然作出最终总结,语气坚定、掷地有声:“工程建设,百年大计、质量为本、廉洁为基。质量出问题,毁掉的是工程;作风出问题,毁掉的是团队、是前程、是口碑。希望大家今日听完、今日入心、今日践行,把纪律规矩刻在心里、落在行上、融在日常。守住底线、管住小节、稳住本心,干干净净做事、清清白白履职、踏踏实实筑造精品工程,共同守护东方大酒店项目的清风正气,共同维护华建三局的央企口碑。”
话音落毕,全场肃然,片刻后响起整齐端正的应答声:“明白!严守纪律、廉洁从业、清白履职!”
声音洪亮、整齐划一、底气十足,尽显央企施工团队令行禁止、纪律严明、作风过硬的优良风貌。
会议宣讲环节正式落幕,进入本次廉洁交底会最后一项核心流程——全员签署《廉洁从业承诺书》。
工作人员提前将统一制式、标准规范的纸质廉洁承诺书,整齐分发至每一位参会人员手中。雪白的纸质承诺书上,逐条罗列廉洁从业准则、岗位纪律要求、违规追责条款、个人承诺内容,条文清晰、权责明确、严肃庄重,每一份承诺书,都是个人对岗位、对企业、对职业、对纪律的郑重承诺,是职业生涯的一纸契约、一生约束。
全员依次执笔、低头审阅、认真品读、郑重签署。
笔尖落纸,字字千钧,落笔即承诺、落笔即责任、落笔即坚守。没有一人敷衍潦草、没有一人随意签字、没有一人仓促应付,所有人都认真核对条款、静心感悟要求、郑重签下姓名、工整填写日期。
老员工执笔沉稳、落笔坚定,历经多年职场深耕,深知廉洁从业的重要性,一纸承诺,是常年坚守的初心延续、是一如既往的底线坚守;青年新员工落笔端正、态度郑重,职业生涯尚新、前路漫长、白纸一张,这一纸承诺,是职业初心的开篇、是纪律意识的启蒙、是未来前行的准则。
现场无声落笔、全员静心签署,会议室只剩下笔尖滑动纸面的细碎声响、沉稳均匀的呼吸声,氛围庄重肃穆、仪式感拉满、教育意义深刻。
一张张承诺书有序签署、逐一收拢、统一归档、专人保管,存入项目廉政建设专项档案,作为员工从业履职、作风考核、纪律评价的重要依据,全程留痕、永久留存、终身溯源。
上午十点整,整场廉洁专项交底会圆满落幕。
整场会议历时一小时,全程无空话、无套话、无形式主义,句句务实、条条硬核、落地入心、警醒有力。从制度解读、案例警示、思想引导、初心倡议到全员签约、闭环归档,全程规范严谨、层层递进、深入人心,真正做到了思想受教育、认知有提升、底线更清晰、作风再端正、纪律再严明。
会议结束,全员有序离场、返岗履职,每个人的神色都愈发端正、心态愈发清醒、信念愈发坚定。春日的暖阳透过落地窗铺满会议室,照亮洁白的墙面、端正的标语、整齐的座椅,也照亮整个项目风清气正、实干清廉的优良风气。
对于华建三局东方大酒店项目部而言,这场春日廉洁交底会,不仅是一次常规的廉政教育、制度宣讲、作风整顿,更是一次全员的思想淬炼、纪律洗礼、初心重塑。
以纪律立规矩、以清廉正作风、以初心筑精品、以实干赴前程。
2018年3月21日,春风浩荡、初心不改、纪律长存。
东方大酒店项目,清风筑工地、廉洁守初心、匠心造精品、实干启新程,以过硬作风、清正风气、严明纪律、优质工程,护航项目高质量建设、高标准推进、高水平交付。
第602章 清廉筑工地,清风守初心(马浩然)
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