搞基建、囤货的同时，辛蕴也没忘了经营事宜。


    她每天都会在视频平台上传新的“ NPC个人信息公开”，不时还会穿插一些桃源的风景和项目边角爆料，用来维持公众的关注，这也让桃源的热度始终没有落下去多少，保持在前两次影萌社妈妈团影响后的水平上下。


    如是忙碌了一周，辛蕴终于收到了系统的提示。


    【恭喜宿主，[桃源1山]开发度已达10%、繁荣度已达10%】


    【恭喜宿主，[桃源2山]开发度已达60%、繁荣度已达10%】


    【恭喜宿主，[桃源1山][桃源2山]开发度均已达到10%、繁荣度均已达10%，进入新阶段！ 】


    【阶段性奖励已发放！ 】


    【下一阶段奖励将在单一山体开发度突破80% 、复数山体开发度突破80% 、单一/复数山体繁荣度突破50% 、营业额达到……、……、……时发放，请再接再厉！ 】


    终于到了！


    听到系统的播报，辛蕴一下子摊到了一楼小客厅自己的美人榻上，伸手一拦保住软枕，迟迟不想起身。


    为了这个阶段奖励，她这几天实在是累死了。


    上一次的阶段性奖励在单一山体开发度1%的时候就获得了，还以为在开发度达到10%的时候就会有新的奖励，结果并没有。


    不仅没有，还一直拖拖拖，到了2山的开发度到50%了都还没有，她问了系统，才得知下一阶段奖励得复数山体开发度达到10%，搞得她连夜开始把1山的路也给铺了，开始以刷分为目的的建设。


    鉴于1山是给自己生活用的，算是大本营，所以即便是为了刷分，她也下了血本，大多数都是直接买的设施商城的建筑，还给木屋方圆的数百米加了层商城购买的[浅雾防护罩]——


    防护罩以淡淡的薄雾为外观，带有迷惑性质，未得到她允许的人误入这里只会兜兜转转又转出去，被她加进白名单的才被视为客人允许进入。


    这主要也是为了自己的隐私，把私人生活的地方和对外开放的区域做个彻底的分割。


    系统商城的设施，卖的贵，但带来的“分数”也很多，她一统氪金，总算是给堆到了10%。


    而“繁荣度”似乎是以在此处长期活动的人口计算的，所以虽然1山开发度比不上2山，整体的繁荣度却并不低2山多少。


    现在，奖励终于拿到手了。


    50%往上，开发度加得堪比龟爬，短时间内应该是没法把2山的开发度再往上堆了，之后就着重去建设其它的山吧。


    目标满足后的疲懒作用下，辛蕴在美人榻上窝了好一会儿，才翻身坐起来。


    “查看奖励，你直接打开吧。”


    【好的。 】


    【物品[阶段性奖励礼包2]已打开】


    【恭喜获得以下奖励：】


    【 [储蓄]功能已开启】


    【[员工]相关权限更新】


    【可雇佣员工上限+33（包含临时工名额*3）】


    【 [特殊员工]已开启】


    【可雇佣特殊员工上限：2】


    【获得：[员工银行]*1、常规招聘次数*5、临时工招聘次数*3/日、特殊员工招聘次数*1、积分300】


    “我去，统，这么大方？！”


    看完这次的奖励，辛蕴看着光屏的目光都快变质了。


    顾不得前边那一串，她的眼神落在最后的那五个字符上，充满了震惊。


    之前抠抠搜搜、每次都只给10积分20积分的，这次竟然一下子给了300分？


    虽然为了这次的奖励她花的更多就是了……


    系统很矜贵地没有应她这话，只当没听见。


    辛蕴也不在意，注意力很快就挪回了前边的几项奖励上。


    结合背包里的[员工银行]，她不难看出这是和前头提到的[储蓄]功能搭伴的设施，估计又是和当铺一样，仅限员工使用。


    “但是，存钱怎么说？我要给他们发利息吗？”


    【不，宿主。 】


    【宿主的员工群众为“古代”人群，在彼时的银行被称为钱庄，桃源内的储蓄也应当依照他们时代的储蓄规则。 】


    【员工将工资存储在桃源为每人发行办理的储蓄卡中，每月按1%为桃源上缴[寄存费] 】


    【当然，宿主可推出优惠套餐，比如前三月储蓄免费用、存半年定期免一到两月的储蓄费用、存一年定期赠送一定礼品譬如一个玻璃杯一包食用盐等，刺激员工的储蓄欲】


    辛蕴：“……”


    黑还是你黑。


    赚钱赚得自家人都不放过啊！


    系统很淡定：


    【宿主的员工中，除去有编制、国企外包合同工的人群，寻常民众很难能留住工资。 】


    【比如李月姑，她最近几次带回去的工资，都埋在了地下，不敢带出。 】


    【储蓄功能是为员工解决大问题的便民功能，对他们来说是好事。 】


    辛蕴沉默了。


    她怎么就没想过呢。


    月姑和辛娘，她们都只是普普通通的平头百姓，虽然很喜欢玻璃杯玻璃珠，但近些天却没怎么换这些，每每犹豫良久，最终都将工资的大部分兑换成了红薯鸡蛋等即刻能吃掉的食物……原来是这样。


    以大多数百姓的生活水准，能出手一个两个玻璃杯就足够好几年衣食无忧直奔小康，多了能不能留住是一回事，指不定还要因为这外露的财而丢掉性命，所以她们现在宁可换点不是非常值钱、吃下去就没了的食物，也不敢换那些。


    而且她们和正式工还不同，工资的发放模式只有日结和周结，周结还只能攒四天的，没法把工资在她这儿存放很久。


    这么说来，她们确实非常需要储蓄功能。


    “行，那我等会儿就把银行落地，放超市旁边吧。”辛蕴道。


    她继续查看奖励。


    员工相关权限更新——


    把员工版块一点点翻下来，确实更新了不少内容。


    最显而易见的，就是她可以调整员工的工作时间了，从最开始的固定每天12个小时，变成了1-24小时。


    但随之的，工作时间越短钱也越少，而且如果调整到24小时的话，就必须再有24小时的休息时间，也就是现代的上一休一。


    超出12小时的，都和24小时的同理——上几个小时班，接下来就得休息几个小时。不足12小时的保持不变，第二天才能再来上班。


    上24小时的，或者12个小时全是夜班的，还能得到一点夜班补贴，不多，主要就是个人情补贴。


    综合来看，这更新的后的权限还挺实用的，系统也并没有完全变成黑心工厂主，还是秉承着人道主义精神的。


    辛蕴继续往下看。


    “特殊员工是什么？”


    【是与当前员工群体不同的特殊员工。 】


    真是听君一席话胜听一席话。


    辛蕴：“具体是什么？”想到之前听系统提过的它同事的宿主、开鬼屋的那个，她一愣，“难道是鬼怪？”


    不要啊。


    她怕鬼的！


    【不是鬼怪。 】


    辛蕴：“哦哦，那就……”


    【可以理解为妖怪。 】


    辛蕴：“？？”


    【宿主的经营方向已经确定为山林体验区、故特殊员工的范围也已经确定，为兽世与森林世界的生命体。 】


    动物，花草树木……额，果然是妖怪。


    【宿主可招聘特殊员工来到桃源打工，不同员工需求的工资不同，只要满足它们的要求，它们能为宿主带来许多便利，巡林监控等，非常负责，而且百分之九十五以上都是长工。 】


    那购买商城的设备不也一样……


    辛蕴嘀咕。


    系统补充：


    【它们所需的报酬与宿主当前员工待遇相仿，很便宜。 】


    辛蕴：“……”


    你要说这个，那她可就不困了。


    “你列举几个？”


    【宿主招聘时在简历上便可查看到它们的期望工资。 】


    “好吧，那我招来看看。”


    辛蕴从美人榻上起来，未免招来什么不得了的东西毁坏房间，她走到了小院儿里，才开始尝试招聘特殊员工。


    [定向自由招聘][内部推荐][临时工招聘]的旁边，多出了一个[特殊员工招聘]，辛蕴直接点了下去。


    【请确认招聘需求：】


    比临时工招聘更简洁啊。


    辛蕴想了想，实在想不出来自己有什么需要的妖怪，干脆道：“就生活在树林里，长得好，能和客人们进行互动吧。”


    话音落下，系统录入了她的要求，进入了建立筛选环节。


    很快，新的字符跳出。


    【已随机截获5组简历，附带生活照，请查看】


    【风羽凤，雄性，806岁】


    【特质：羽如流风，外表出众，能召来清风，拥有特殊天赋[百鸟朝凤] 】


    【期望薪资：仙灵果*1/月，可签百年工约】


    【银尾猴，雄性，143岁】


    【特质：有银色长尾，体型较小，性格外向，喜欢与其余物种交流】