他调出几张图表:"这是我们在全国的土地储备分布,和和睦医疗的扩张计划高度重合。如果双方能达成战略合作,对他们布局全国的战略很有帮助。"


    周峰认真看着这份分析,若有所思:"有道理，不过这个层级的合作,需要施先生点头。"


    "那就去找施先生汇报。"裴颂起身,"我已经准备好了详细方案。"


    施砚琛的办公室里,裴颂逐条分析新方案的可行性。


    "机会和风险都很大。"他坦诚地说,"但这是个扭转局面的好机会，被背叛一次后,我们需要一个更强有力的合作伙伴。"


    施砚琛靠在椅背上:"说说你的具体想法。"


    "第一,成立合资公司,专门运营医养结合业务。第二,以优质地块换取和睦医疗的部分股权,实现利益绑定。第三,打通双方的数据系统,形成从健康监测到就医全流程的闭环。"


    裴颂说完,看向施砚琛:"这个项目能为SNK打开一个全新的市场。"


    施砚琛点点头:"想法很好。"他看向周峰,"周总怎么看"


    "值得一试。"周峰语气平淡,"让裴颂参与谈判吧,他对项目最熟悉。"


    很快,第一次谈判就在SNK总部展开。


    和睦医疗派来了运营总裁廖明和一个谈判团队。


    双方刚寒暄完,廖明就直接表明态度:"据说你们之前的合作医院都退出了,这让我们有些担忧。"


    裴颂不慌不忙:"是的,但这反而让我们看清了一些问题。"


    廖明笑了:"哦什么问题"


    "和睦医疗在过去三年的扩张计划中,成功率不到30%。"裴颂直视着他,"原因很简单,缺乏系统化的布局和深度的资源整合。"


    廖明的笑容僵住了，这些数据本应是机密的。


    "更重要的是,"裴颂继续说,"你们最近和某互联网巨头的谈判也陷入僵局，因为他们给不了你们想要的东西。"


    廖明死死盯着他:"裴经理消息很灵通啊。"


    "我只是做了该做的功课。"裴颂站起身,走到投影前,"和睦医疗需要什么不只是资金和地产,更需要一个能真正理解医疗行业的合作伙伴。"


    他切换到下一页:"这是我们的智慧医养系统架构，从居家监护到远程问诊,从用药管理到急救预警,每一个环节都经过验证。"


    廖明的表情开始松动。


    "还有一件事。"裴颂看了眼手表,"刚才和睦医疗的股价上涨了3%。因为有消息称,你们即将与SNK达成战略合作。"


    所有人都愣住了。


    "你这是在威胁我们"和睦医疗的法务总监冷声问。


    "只是让大家看到市场的反应。"裴颂语气平静,"股价的变化说明,这个合作是被看好的。现在,我们是继续谈具体细节,还是讨论如何向市场解释合作取消的原因"


    廖明的手机突然响了，是董事长办公室打来的。


    裴颂优雅地端起茶杯:"廖总还是先接个电话吧。"


    施砚琛坐在主位上,看着裴颂运筹帷幄的样子,眼神渐渐变得深邃。


    裴颂做事一向温和,什么时候学会了这种手段


    谈判结束后,合同顺利签署。


    等所有人都离开,施砚琛靠在办公桌边,目露欣赏:"你今天在谈判桌上的表现,很帅。"


    裴颂正在收拾文件,闻言抬起头来:"有吗"


    "强势、专业、进退有度。"施砚琛缓步走近,"比我想象的还要出色。不过......"他停在裴颂面前,"是不是太冒险了"


    "风险可控。"裴颂看着他的眼睛,"前期的准备工作很充分。而且......"他嘴角微扬,"有些时候,必须用强势才能赢得尊重。"


    施砚琛眯起眼睛:"周峰教你的"


    这种果断和魄力,让他欣喜又隐隐不安。


    "你觉得是吗"裴颂反问，“为什么不说是我跟你学的？”


    施砚琛不置可否，那种强势的谈判风格,确实很像他的作风。


    但裴颂展现出的专业度和细节把控,又让他有些意外。


    第二天的项目例会上,原本的三家医院纷纷来求和。


    "抱歉,合作的机会只有一次。"裴颂态度坚决。


    周峰忍不住劝说:"要不要再考虑一下毕竟前期合作还算愉快。"


    "不必了。"裴颂直接拒绝,"他们选择了背叛,就要承担相应的后果。在这个项目上,我们不会给叛徒第二次机会。"


    周峰看着裴颂冷峻的侧脸,心里一阵失落。


    这种强硬的手腕很像施砚琛,难道是他在背后指点


    两个男人都在猜测对方对裴颂的影响,却不知道这种转变源于裴颂自己的成长。


    接下来的日子里,项目进展顺利。


    新的医疗资源很快到位,而且规模和水平都比之前更好。


    智能系统也完成了升级,各项功能都达到了预期标准。


    示范单位开始试运营,获得了很好的市场反响。


    这天下午,周峰把裴颂叫到办公室。


    "这段时间辛苦了。"他说,"项目能有今天的进展,你功不可没。”


    裴颂表情平淡:"是大家共同努力的结果。”


    “我已经和HR沟通过了，准备提你做高级经理。"周峰看着他说。


    他停顿了一下："而且,这是施先生亲自点头的。"


    裴颂愣了一下："这么快？"


    "虽然你入职时间不长，但你的能力有目共睹。"周峰看着他，"这几个项目的成功都证明了这一点，先担任高级经理，积累更多管理经验，后续还会有更大的挑战。”


    第75章 排练


    年末将至，SNK总部大楼的每个角落都洋溢着节日的气氛。


    裴颂正在筛选供应商报价单，办公室的门突然被推开。


    "裴经理！"部门的几个年轻同事涌了进来，"年会节目的事情定下来了，我们一致推选你代表部门表演！"


    裴颂抬起头，一脸诧异："我？"


    "对啊！"小王眨着眼睛说，"你是我们部门最帅的新人，而且听说你在大学时还参加过话剧社，舞台经验很丰富。"


    裴颂放下手中的文件："可是我现在真的很忙，''乐龄家园''项目..."


    "项目的事情我们都会全力配合。"另一个同事说，"而且年会表演也是公司文化建设的一部分，你就别推辞了。"


    裴颂还想说什么，周峰的电话就打了进来："到我办公室来一趟。"


    当裴颂推开周峰办公室的门时，发现人事部的林雨薇也在。


    "裴经理来得正好。"林雨薇笑容明媚，"我们正在讨论年会的事情。"


    周峰示意裴颂坐下："公司层面要准备一个重点节目，林经理觉得你很适合。"


    "是这样的，"林雨薇热情地说，"我们计划组一个舞蹈表演，从各部门选拔颜值和身材都出众的同事。裴经理你条件这么好，简直就是最佳人选！"


    裴颂有些尴尬："我对舞蹈不太擅长..."


    "不用担心，我们请了专业老师指导。"林雨薇打断他，"而且被选中的同事就不用准备部门节目了。裴经理，你就别推辞了。"


    周峰在一旁补充："这次表演很重要，董事会的人都会来。"


    裴颂看了眼周峰，对方眼神里带着几分期待。


    他犹豫了一下，最终还是点头答应。


    第一次排练定在傍晚六点，公司的多功能厅里。


    被选中的九个人穿着运动服，跟着舞蹈老师学动作。


    裴颂被安排在最显眼的C位，这让他更加不自在。


    "1、2、3、4，跟上节奏！"舞蹈老师拍着手，"裴经理，手臂再抬高一点，对，就是这样！"


    汗水浸透了T恤，裴颂感觉自己快要虚脱了。


    靳书宁被安排在他旁边，想死的心都有了。


    "好，现在到副歌部分。"舞蹈老师说，"裴经理和靳秘书有个双人动作，靳秘书把手搭在裴经理肩上，然后配合着做个摆胯。"


    "我反对！"靳书宁立刻举手，"这个动作太......"


    "反对无效。"舞蹈老师面无表情地打断他，"这是编舞的重点环节，必须保留。来，现在就练。"


    裴颂也觉得尴尬，但看到舞蹈老师坚决的态度，只好无奈地和靳书宁对视一眼。


    在舞蹈老师的强迫下，靳书宁哆哆嗦嗦地把手放在裴颂肩上，两人正要开始动作，多功能厅的门被推开。


    施砚琛手执一份文件走了进来，后面跟着一个端着电脑的助理，显然是要去隔壁的会议室。


    他的脚步突然顿住，目光落在舞台中央的裴颂身上。


    裴颂也看到了他，动作瞬间变得僵硬。


    靳书宁的手僵在半空中，心里疯狂咆哮：完了完了，天要亡我！


    他能感受到施砚琛投来的冰冷视线，那一瞬间仿佛室温都降低了好几度。


    "继续。"舞蹈老师催促道。


    靳书宁欲哭无泪，却又不得不硬着头皮继续动作。


    施砚琛站在那里看了一会儿，才转身离开。


    "继续！"舞蹈老师的声音把他们拉回现实，"裴经理，靳秘书，你们走神了。"