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首页箭头重生之命当争_半亩南山箭头 第207页

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    “林东推荐的同学都叫来面试吗?”


    “这样子,”顾松说道,“你筛选一下简历,留5个进面试,刷掉2个。”


    简玉书没有问为什么,确认顾松没有其他交待就挂了电话通知林东去了。


    林东接到电话,才有些意识到,自己这次直接推荐同学的行为有些孟浪了。因为到了要通知那两个被刷下来的同学时,他才发觉重点并不在于别人会不会怨自己,而是自己首先就要过人情这一关。


    他最后叹了一口气,还是得先把事情办好。先去跟那两个同学说了一下结果,人家倒是不停地说没事,可林东终归感到气氛尴尬了很多。


    又通知了另外五个同学明天一起去面试,虽然他们一个个都兴高采烈地要拉着林东去吃饭,但林东心里却蒙上了些阴影。


    第139章 起步就是总监


    燕京理工大东门口的一栋写字楼里,林东带着五个同学来到了一间办公室的门口。


    他有点诧异,也不知道顾总是什么时候开始准备的,一进门那面小logo墙那边,还已经装饰出来了,上面写着“漫游者燕京研发中心”。


    而且,居然有个靓丽的卷发小姐姐笑吟吟地站在那里说:“是来参加面试的吧?这边请!”


    几个同学都是技术宅,来的一路上还都兴致高昂地高谈阔论,现在却都有些不敢开口说话。林东还好一点,好歹已经是公司一员了,忙领头往里走。


    办公室位置不大也不小,公共的办公区域摆了二十多个工位。虽然一眼望去就能到头,但会议室、会客室、经理室都有。让技术宅们觉得欣喜的,在角落还有个休息区,摆着一个健身用的自行车。


    不是关在黑暗小屋里敲代码的那种公司就好。


    卷发小姐姐到会议室门口敲了敲门,简玉书就从里面出来了,后面还跟着一个人。他一见林东就说:“林总监,咱们就在会议室里面试吧?”


    他这么一喊,林东的几个同学就有点傻眼了,看着林东的眼神都有点不对。


    林东怪不好意思地点了点头,就招呼同学们进会议室。


    那天简玉书到学校拿走了他准备的简历,最后告诉他这五位同学可以来面试。总的来说,自己推荐了7个人,最后有5个人能面试,林东已经觉得很可以了。


    没想到所谓参与面试就是让他也当面试官。


    到了会议室里两边分排坐,看着对面的同学,林东一时之间觉得浑身不自在。


    “我简单说一下,这位是我们顾总另外一家公司的产品总监风总。你们这位同学林东,是我们顾总亲自过来燕京任命的,漫游者燕京研发中心的技术总监。你们都是林总监推荐到公司的人才,相信都是有真材实料的。林总监希望给同学们提供一个比较好的职业起步平台,但如果你们能够入职,也请你们以工作为重,遵从林总监的工作安排和要求。”


    林东的五个同学心中一凛,看向林东的眼神各有不同。有人感激,有人别扭。


    简玉书说完,就让风小龙来主持面试。


    风小龙是专门赶过来充当主面试官的。一来他懂技术,二来他也有团队管理的经验了。而林东多少还经验不足,从旁协助一下可以,让他在招聘环节就一手抓就不合适了。


    “这是今天的第一场面试,先从你们五位开始。这边组建的是研发中心,那我们就直接从技术开始吧。从你开始,先说说自己会哪些语言,做过哪些项目吧。”


    ……


    面试有条不紊地进行着,林东一直没说什么话。简玉书知道顾松对林东的面试,在纸上写了几句话递给他看。


    林东一看,上面写着:“记住自己的职位和责任,快速进步,公私分明。”


    对简玉书的安排,他渐渐有些理解。


    第一场面试先从他的同学开始,就算是一种优先招录的照顾。


    听风小龙主持面试,他多少也能学到一些,到后面的面试环节,自己也可以提出一些问题,毕竟他对整个开发计划是清楚的,风小龙只是外援。


    虽然自己现在存在感比较弱,但他毕竟是燕京研发中心的技术总监,日常时候,这边的话自己就是老大,他是要对顾总的任务安排负责的。


    就算后面自己的同学被录用了,在工作上该怎么样就要怎么样。


    林东对简玉书点了点头,认真地从面试官的角度去听同学们的发言,思考风小龙提出的问题是什么用意。


    这一场面试接近尾声,风小龙对简玉书点了点头。简玉书开口道:“你们这一组的面试就到这里。最终的结果,会由林总监通知你们。还有什么问题吗?”


    林东的室友有些迟疑地举起手:“可以问一下工资多少吗?”


    “你们现在还有一个学期毕业,在毕业转正之前,实习期内底薪1500,项目奖金另算。毕业转正后,根据实习期表现底薪2500起,五险一金。”


    几个人都露出喜色。在校大学生实习期间本身发工资的就算比较良心了,没想到林东介绍的这份工作这么靠谱。毕业转正之后2500起就可以甩开百分之八九十的同学了,还有五险一金。


    要知道,五险一金现在都只是国企单位和效益特别好的大公司核心员工才有的待遇。


    其实几个人关心的也都只是这个问题,至于说公司做什么,名气大不大,他们考虑得很少。


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