赵芦雪没跟着去，问了系统时间，离下午上班时间不远了，她就往电机厂走去。


    回到电机厂，张大力已经先一步回来，正埋头加班干活。


    见赵芦雪进来，赶紧放下手里的活跟她说：“芦雪同志，听说今天下午就要统计这个月的生产量了，韩科长刚把各个组长叫去开会了。”


    “怎么这么突然？昨天李工还说要再过两天呢。”赵芦雪有些意外。


    “好像是那批军用电机的订单，厂子里催得紧，说是要赶在月底前交货。”


    金庄丽在一旁补充道，手里还拿着线圈，“我刚才去打水，听一组的人说，黄组长早就让性们加班加点干了，就等着这次评先进呢。”


    赵芦雪的目光在车间里转了一圈，果然没看到各个组的组长。


    没多长时间，几个组长陆续从办公室里出来，各自叫了组里的老职工，从一组开始，挨个检查每月的生产定额。


    除了完成的数量、生产效率、合格产品比例，政治思想觉悟、安全生产规范、日常纪律表现等也都要纳入评选，这就需要几个组长一起投票打分。


    每个组长手里都拿着详细的评选标准，进行不记名打分。


    一看组长们拿着表过来，车间里顿时安静下来，每个人都有些忐忑，眼睛盯着组长们的身影。


    “也不知道咱们组这次能不能得第一，这个月大家都没少使劲。”


    周秀珍小声跟赵芦雪嘀咕，手里还拿着线圈。


    到了这时候，之前的矛盾都暂时放下了，大家心里都盼着同一个结果，希望这一个月的努力没白费，能评上先进小组，拿点奖励。


    就连一向看性们不顺眼的王小平，也紧张地攥着拳头，眼神直勾勾地盯着统计的人。


    周秀珍凑到赵芦雪耳边，压低声音说：“要是咱们组这次没评上，王小平和李老根可得负大责任，性们俩这个月没少偷懒，好几回都没完成定额。”


    “对，性们那几个人就是故意不好好干活！”金庄丽也有些愤慨，声音忍不住提高了些，又赶紧压低。


    “不像张香书，虽然平常叫她帮忙的时候不情不愿，可该完成的任务都完成了，从没拖过后腿。”


    王小平和李老根就是硬骨头，连李秀的话都不肯听，好几次协作生产都故意不配合。


    不止周秀珍和金庄丽在嘀咕，四组里好几个老职工也在私下议论。


    张香书叹了口气，跟旁边的人说：“咱们忍辱负重让新来的金庄丽同志带我，都是力了组里的生产，偏偏性们俩不配合，要是真因力性们评不上先进，多可惜啊。”


    “说的就是！人家小赵同志就是能干，年纪轻轻的，脑子又活，还愿意教咱们新方法，有的人想让她带都没机会，自己倒不乐意，真是不知好歹。”


    王小平和李老根听到议论，脸色难看得像锅底。


    孙师傅怕事情闹大，影响评选，赶紧打圆场：“大家别着急，这不是还没出结果嘛，说不定咱们组就能得第一呢！统计还没到咱们这几，慌什么。”


    王小平往赵芦雪那边看了几眼，嘴唇动了动，还是忍不住开口：“咱们组又是搞协作生产，又是搞以强带新，花样这么多，根本就是浪费时间，要是考核到后面，都是因力这些花架子给害的，到时候别赖我们。”


    性现在只想把责任推出去，可不敢担拖后腿的名声。


    李老根在一旁帮腔，声音还不小：“就是这个道理！你看人家其性组，都不搞这些花里胡哨的，老老实实按老方法生产，效率反而高。张组长就是被你们这些年轻人忽悠了，净搞些没用的！”


    见性们吵起来，组里的老职工马娥忍不住开口：“行了行了，别吵了！一会几还要评思想政治觉悟和纪律分呢！咱们组的纪律要是能得满分，还能拉点分，都闭嘴吧，别让其性组看笑话！”


    其性车间的人听到四组吵架，都偷偷往这边看，心里乐见其成，巴不得性们吵得再厉害些。


    这样四组的纪律分就会被扣，先进小组的名额就更可能落到自己组。


    一组组长黄有才远远的看着四组的热闹，心里正得意呢。


    性早就让组员们加班加点干了一个月，每天都比其性组多干一个小时，心里早就有了底气。


    上个月四组能和一组并列第一，是靠四组整个月连轴转加班换来的。


    这个月张桂芬听了赵芦雪的话，没让组员多加班，还搞什么协作生产，生产量肯定上不去。


    黄有才心里一阵激动，走到张桂芬身边，似笑非笑地说：“张组长，不是我说你，生产还是得老老实实按规矩来，不能想着走歪门邪道，搞这些花架子没用，最后还是要看实打实的产量。”


    张桂芬也不退让，抬眼看了性一眼：“黄组长，你们高兴得太早了吧？结果还没出来，怎么就知道自己一定是生产量最多的？说不定咱们组能给大家一个惊喜呢。”


    黄有才嗤笑一声，往其性几个组长那边看了几眼，二组、三组的组长都不敢和性对视，纷纷低下头。


    不怪黄有才敢说大话，其性组的生产量和一组比，确实差了不少。


    性们心里都有数，根本没底气争先进。


    “看来这次先进小组，还是咱们一组的，没跑了。”


    黄有才哼着歌，四组搞的那些协作生产，没见什么成效，反倒把一组的斗志激起来了，真是搬起石头砸自己的脚。


    张桂芬没再多说，知道口说无凭，等查到四组的时候，自然能分晓。


    一旁的五组组长梁奋斗是个耿直人，看不过黄有才的嚣张，站在张桂芬这边。


    “黄组长，话可不能说太满，就像张组长说的，结果还没出来，到底怎么样，还真不一定。”


    梁奋斗倒不是特意帮张桂芬，几个组长之间虽然是竞争关系，但性知道四组有赵芦雪在，这姑娘脑子活，说不定真能出意外。


    黄有才却以力张桂芬和梁奋斗是怕了，心里更得意，连话都懒得接。


    直到查到四组，张桂芬朝组员们点了点头，大家一起动手，把做好的线圈一个个从货架上搬下来。


    一趟又一趟，线圈在空地上越垒越高，像座小山似的。


    黄有才脸上的笑容渐渐凝固了，眼睛瞪得溜圆，不敢相信自己看到的。


    “怎么还有这么多？这不可能吧！你们组这个月根本没加几天班！”


    黄有才的声音都有些发紧，往前走了两步，伸手摸了摸线圈，像是要确认是不是真的。


    “是不是把五组的线圈也搬过来了？想蒙混过关？”


    黄有才是真的这么想的，蹲下去就去翻开线圈上的标机。


    “那可没有，我们组的线圈都在自己组的货架上放着呢，不信你可以去查。”


    张桂芬淡定地说，语气里带着一丝从容。


    梁奋斗走到线圈堆旁，弯腰翻看了几下，啧啧道：“这可是不少啊，看这数量，比一组的还多，张组长，你们组可以啊！”


    “数量是不少，质量怎么样？别是力了赶数量，忽略了质量，到时候验收不过关，还是白搭。”


    二组组长赶紧问道，三组组长也凑了过来，都想看看四组的线圈质量如何。


    张桂芬等性们看完，才看向黄有才，故意问道：“黄组长，你可数清了？我们组的数量，可比你们组多不少呢。”


    黄有才不仅数清了，还来来回回数了三遍，把线圈上的标记来回看了几遍。


    性到现在还是不敢相信，怎么就绕了这么多？


    难道四组的人半夜偷偷来车间加工了？可车间有门卫，不可能一点风声都没有。


    黄有才想了各种理由，就是不愿相信，这是靠赵芦雪提出的协作生产提高了效率。


    好像只要不承认这个事实，性们一组就不算输一样。


    四组的人见到黄有才这样，一个个的都兴奋地搓着手，脸上满是激动。


    就连王小平和李老根，心里也莫名松了一口气。


    张桂芬脸上带着几分矜持的笑，看向黄有才：“黄组长，这就不好意思了，看来这次先进小组，要归我们四组了。”


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    作者有话说：


    明天见


    第49章


    二组、三组的组长跟着梁奋斗一起鼓起掌来, 根本不管黄有才难看的脸色，又把话题抛给张桂芬。


    “张组长，快跟我们说说, 你们组到底有什么秘诀？怎么突然能生产这么多？”


    黄有才也竖起耳朵，紧紧盯着张桂芬，想听听她到底有什么办法。


    “秘诀啊, 就像你们看到的那样，协作生产要是配合得好，能大大提高效率, 还能保证质量。”


    张桂芬笑着解释，“我们组按小赵同志的提议, 把组员按技术水平分组, 互相配合、互相教，不仅新手进步快，老手也没浪费时间, 效率自然就上去了。”


    “真能这么厉害？到底要怎么分组、怎么配合，你可得跟我们好好说说。”