听到这话，唐晚晚也翻了个白眼。


    “查出来的罚款你信不信你得还三年？”


    听到这话，宋总那边顿时也沉默了下来。


    通过慈善机构去降低税收，这几乎是很多企业都会做的一个事情。


    用一千万开出来三千万的票，然后再用这三千万抵掉八千万的税。


    不过这种操作有着很大的风险，一旦被查出来，面临的罚款通常是税收的三倍到五倍。


    换句话说逃了五千万的税后面罚款再加上补交的差不多有三个亿。


    “一千两百万，今年别找我要钱了！”


    宋总深吸了一口气，给出了最终答案。


    现在刚到年初，正好是公司也急着用钱的时候。


    员工的工资，工厂开工，甚至还有一大堆的预付款。


    虽然也不差这一千两百万，但唐晚晚这空手套白狼还是让宋总有些不爽。


    “那肯定不行啊，缺钱了再找你！”


    羊毛肯定是不能盯着一个薅的，唐晚晚估算了一下，整个东北的扩散差不多也要一段时间。


    等这段时间忙完之后，再找两个宠物厂家支援点，上半年也就过去了。


    等到下半年，相信大方的宋总就算是不支援也能给自己介绍两个更大方的老板。


    一千两百万不是个小数字，哪怕是宋总那边和银行的关系很好，也要一段时间才能将钱转过来。


    不过这段时间也足够唐晚晚做个大致的计划了。


    首先要确定的就是建立的城市，三省同步的情况下，一次性建设三十个领养中心，不单单是资金的需求。


    对于人手上也同样是一个巨大的压力。


    单单凭借着阿兰手上那点人，想要满足整个东三省的领养中心需求那是纯粹的开玩笑。


    唐晚晚打算在这一批林陷阵提交上来的资料中挑选出来三十个人用于未来领养中心的站长位置。


    真正麻烦的就是站长，只要搞定了领头羊，剩下的不管是培养还是挖人都很容易就能搞定。


    不过仔细翻看了一圈之后，唐晚晚也不禁皱起了眉头。


    这里面符合她要求的人真的不算是很多，加起来也就是十三个。


    而且唐晚晚还不能肯定这十三个人她都能谈下来。


    靠在椅子上思索了片刻，随后唐晚晚也点开了奉天的后台翻看起了人员记录。


    阿兰那边是适合培训没错，但培训周期最少也是两周，稍微笨一点的可能要一个月才能学会。


    但奉天这里就完全不一样了，稍微培训一下就要直接上岗。


    在高强度的工作中，几乎没有任何喘息的机会。


    至少一周的时间，绝对就会完全熟悉整个领养中心的工作。


    有时候也不得不承认，压力大是有压力大的好处。


    毕竟不管放在哪，都不可能说一周速成的职位培训。


    现在奉天的压力没有那么大，但员工有足足二十个人。


    唐晚晚看着后台显示的人员表，随后也在几个熟悉的名字上做了记号。


    如果说抽调的话，奉天这边挤一挤差不多能挤出来七八个人。


    这七八个可不是随意的七八个员工，而是真正具有成熟的工作经验。


    就连奉天那种情况都能应付得过来，面对一些情况没有那么复杂的领养中心，自然也称得上是简简单单。


    至于抽调人手之后奉天该怎么办？


    那没事，反正人没了再培训就是了。


    奉天都是一个成熟的领养中心了，遇到问题应该学会自己解决。


    再仔细想一想，奉天既然都能抽调，那么白城也应该能拿出来几个人吧？


    点开了白城的后台，这边的人手对比奉天要查一些，但由于猫咪数量的庞大，人手也同样不少。


    而且别看白城没有那么多领养人，但架不住猫咪太多。


    在没人领养的情况下，白城的情况反而不怎么好过。


    人手多就意味着唐晚晚能找地方抽调一部分出来。


    仔仔细细看了一圈，很快唐晚晚就找到了五个还算是不错的员工。


    工作认真，对于领养中心的整体流程熟悉，而且大多都是跟随着白城一同成长的。


    算上抽调奉天的八个这就是十三个，再加上原本的那十三个，现在就差最后四个就能将三十个人的名单排满。


    左右看了看，抽调肯定是抽不出来了，在抽下去绝对会影响领养中心的正常运转。


    但抽不出来还能借啊！


    第521章 拍卖会


    这四个人和中和正常从文旅那边把人借着用几天不一样，这种情况下，唐晚晚借来的人是压根就不打算还的。


    毕竟领养中心现在缺人都要缺疯了，只好不是特别败坏口碑的事情，唐晚晚都愿意去尝试一下。


    不过这人从谁手中借可就很有说法了。


    文旅那边肯定是不行的，那边人的工资高，虽然关系好，但借来的人肯定是要还回去的。


    思来想去，唐晚晚很快就将目光锁定在了文旅的一个附属单位：文化宣传办公室。


    这个机构看似不起眼，实际上现在那些抽象视频，还有很多城市宣传都是出自于这个办公室。


    这群人日子平日里的工作量可是一丁点都不少，再加上他们也算是服务行业的一种，很清楚该怎么和人接触。


    只要稍加培训管理起一个不是很复杂的领养中心估计是没什么问题的。


    不过事情也不是很急，恰好唐晚晚还有文旅的一个内部账号，登录到了网站。


    这个网站是文旅的一个内网，也可以看成是类似于文旅的一个管理网页。


    这里面记载了奉天的一些情况，主要还记录了现在文旅和其他附属单位得到员工档案。


    将宣传办公室的档案翻了出来，唐晚晚挨个看了一下。


    虽然不是只属于文旅本身的员工，但这群人的档案也算得上是十分丰盛。


    这部分的档案数据可不算少，唐晚晚足足看了快两个小时这才大致看完。


    精挑细选之下，四个人的档案很快就被唐晚晚选了出来。


    这四个人都在文旅磨练过，而且从档案上来看，很适合作为领养中心的一个站长来打理整个领养中心。


    确定了人手，唐晚晚也拨通了奉天局长的电话。


    很快，熟悉的声音就从电话另一边传了过来。


    “晚晚啊，遇到什么麻烦了吗？”


    “没有什么麻烦，就是一点小问题，可能要局长您的帮忙。”


    听到这话，局长也飞快开口。


    “哪有什么麻烦，有问题直接说就行。”


    局长对于唐晚晚是真心的想要做好后盾的职责。


    奉天领养中心这段时间的情况他都看在了眼里。


    可以说，虽然不是营收特别高的一个景区，甚至还不用交啊。


    但领养中心本身的存在对于文旅这边来说就是一个能打造好城市形象的地方。


    城市形象就像商品的口碑，一个好的口碑才能源源不断的吸引游客。


    就像是到达一个景区，全都是坑人的价格和不干净的饭菜，那这种地方来过一次的游客就不会来第二次。


    而且损失的还不只是他还有他的朋友，亲戚。


    出门旅游的人不管如何都是要入住酒店的，这部分钱对于文旅肯定是不算什么。


    但一个人到达奉天旅游，他除了要入住之外还要吃饭吧？


    这其中一旦出现了什么情况导致了口碑下降，那都是不可挽回的损失。


    面对着唐晚晚的一些要求，局长基本上都是能满足都尽量满足。


    “是这样，我这段时间这边需要四个人一段时间帮忙，人手有些安排不过来。”


    没等局长开口，唐晚晚飞快开口解释了起来。


    “我知道局长也难，毕竟哪里的人手都不是很充足，不过我记着宣传口那边应该是有很多人不是很忙吧？”


    唐晚晚的话让局长沉默了片刻，随后也开口解释了起来。


    “宣传口那边情况有些复杂，我慢慢和你说。”


    “其实原本文旅这边没有单独的宣传口，不过为了安置一个三代忠烈专门出现的。”


    “后来宣传口逐渐在演变中就成了萝卜岗的一个坑。”


    “随着近些年自媒体的发展，导致宣传口的任务变的重要。”


    “但编制有限，这些招进来的萝卜我们也不可能直接给剔除掉。”


    “所以就又增加了很多合同工用来干活。”


    “但是吧，这个宣传口原本的职责还没变，还是承担了许多萝卜的位置。”


    “像是一些烈士子女的考公，但本身成绩不是很好的。”


    “像是一些消防员的子女，最终基本上都是集中在了这里。”


    “但也不是所有的萝卜都能考进来，总有一些比试面试都恰好遇上了同类型的人。”


    “这也就导致宣传口的人数量多，但你要是刨除去那些干活的，真正能用的也没剩几个。”